Project 'Op naar de 100.000 banen' helpt werkgevers op weg met de Banenafspraak

Vorig artikel Volgend artikel
15-03-2016

Bijdragen aan de Banenafspraak levert óók ondernemers veel op: betere werksfeer, lager ziekteverzuim en efficiënter benutten van hun werknemers door bijvoorbeeld eenvoudige taken te laten doen door iemand met een arbeidsbeperking. Werkgevers die meer willen weten over mogelijkheden om mensen met een arbeidsbeperking in hun bedrijf op te nemen, kunnen terecht bij het project ‘Op naar de 100.000 banen’.

Dit initiatief van werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB Nederland en LTO Nederland is dé wegwijzer voor ondernemers over de Banenafspraak. Op de website www.opnaarde100000.nl staan praktische informatie, goede voorbeelden en verwijzingen naar organisaties die werkgevers ondersteunen. Ook komen ‘aanjagers’ op bezoek bij individuele bedrijven om de mogelijkheden te bespreken. Eind 2026 moeten in de marktsector 100.000 mensen met een arbeidsbeperking aan de slag zijn. Dit is de Banenafspraak die werkgevers, werknemers en overheid hebben gemaakt. Meer weten? Kijk op www.opnaarde100000.nl of neem contact op met Peter Loef voor een afspraak.

Onderwerpen
    sluiten